人生箴言
随机文章
- 同仁堂回应“99%高纯南极磷虾油”涉嫌产品造假：该产品未授权 已对涉事企业进行起诉 ！
- 6999元起！小米17 Ultra发布：2026最强主摄+唯一徕卡2亿像素连续光变 ！
- 交通运输部：明年将在高速路服务区改造厕所 建超1万根充电桩 ！
- Win11突然变得不受欢迎：连续2个月用户下滑 Win10反弹 ！
- 骁龙8E5万元机皇！三星Galaxy S26 Ultra蓄势待发 !
- 华擎妖板H610 Combo实物曝光：2槽DDR4+4槽DDR5合体！
- 美国最后一批1美分硬币拍卖：696枚卖了1亿多元 ！
- 尾号7777777座机号起拍价45万：月租费25元 只限本地过户 ！
- DDR5暴涨：玩家呼吁AMD锐龙7 5800X3D回归！你同意吗？
- 新西兰启动野猫清零计划：2050年前杀光 一只不留！
据报道：此前，苏州的张某应聘某公司质量工程师时，在简历中虚称自己是本科学历并通过面试。公司向其发送的聘书中明确，张某提供的信息必须真实准确，张某也表示同意。然而次日，公司核实发现张某提供虚假本科学历证书，于是终止了她的入职流程。张某认为双方劳动关系已成立，起诉要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。庭审中，她承认自己实际是大专学历，因觉得文凭限制发展才购买假证，坚称自身能力能胜任岗位。
法院审理指出，张某提供虚假学历证书，违反双方约定、有悖诚实信用原则，而且，双方并未建立劳动关系，公司无需支付赔偿金等费用。最终，法院驳回张某全部诉讼请求。
