人生箴言
成熟意味着停止展示自己并隐藏自己
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11月21日消息,近期有爆料称,小米公关部总经理王化被转岗,作为小米对外的核心高管,此消息引发不小关注。
今天王化本人汇报了自己的转岗信息,称今天是自己岗小米武汉总部正式开展工作的第一天。
首先他强调:简单一句话“我就是一个正常的轮岗,没有别的任何原因,切勿过度解读。”

王化表示,自己在2020年12月2日接任了集团公关,这五年参与了很多值得自己铭记一生的重大事项,参与了新零售的扬帆起航、经历了起诉M国XX并胜诉的过程、见证了小米造车的从0到1。
他介绍了小米一整套人才培养体系,包括有星火计划、火炬计划、燃计划、焰计划等等,一系列培养项目贯穿职业发展的不同阶段。
活水计划为基层员工打开新通道,轮岗制度让中层管理者视野更宽。在这里,每个人不仅有机会向上走,更有空间横向历练,在适合自己的地方扎根生长。
而在轮岗制度的规则里面,三年就该轮岗,五年是必须轮岗。
所以王化轮岗的时间点是五年前就定下来了,“岗位有几个选择,武汉是我选的。”

他表示,自己选择武汉确实是有一点点私心,毕竟武汉距离成都更近,飞机1小时多点,明年高铁通车也就4小时,时间成本和交通成本也比北京到成都要低很多。
其次是今年小米在武汉有很多动作,包括大家电工厂的投产、武汉小米科技园的竣工,未来在武汉的“万人研发、万人制造”的宏大布局,王化非常希望自己能够去亲身参与其中,这个想法事实上在6月出差去武汉的时候就埋下了。
王化称,自己今天如愿来到武汉投入新的工作岗位,心中没有忐忑,只有满满的感恩与期待。
“小米赋予我的,早已不是一份工作,而是一生的底气与热爱。”


